南京农业大学教务处函件
教实[2019] 179 号
关于《南京农业大学本科生毕业论文（设计）工作
实施办法》的补充规定（修订）
各学院：
毕业设计（论文）工作是学校本科人才培养方案的重要组成部分，是培养学生综合运用专业知识、理论和技能，分析解决实际问题和养成初步科学研究能力的一个重要教学环节。江苏省普通高等学校本专科毕业设计（论文）评优工件由江苏省教育厅组织，每年一次。旨在进一步加强高等学校学生的实习实训、社会实践工作，鼓励学生勤奋学习、勇于创新，真正发挥毕业设计（论文）在培养学生综合素质、实践能力、创新能力中的作用。为鼓励我校广大教师认真做好本科生毕业论文（设计）指导工作，不断提高本科生毕业论文（设计）水平和质量，特作如下规定。
一、对获得校本科优秀毕业论文（设计）的指导教师和学生分别给予奖励，特等奖奖励1000元，一等奖奖励600元，二等奖奖励400元。
二、获得江苏省优秀本科毕业论文（设计）的指导教师一等奖奖励20000元/篇，二等奖奖励10000元/篇，三等奖奖励5000元/篇。获得江苏省普通高等学校本科优秀团队毕业设计（论文）的指导老师奖励20000元/篇。
三、奖励授予第一指导教师，由第一指导教师主持分配。
四、在学校奖励的基础上，鼓励各单位、各部门根据情况予以配套奖励。
五、校级本科优秀毕业论文（设计）奖励办法自2019届毕业生施行，省级本科优秀毕业论文（设计）及本科优秀团队毕业论文（设计）奖励办法自2018届毕业生施行。学校其它有关文件规定与本规定不一致的，以本规定为准。
六、本规定由教务处负责解释。
教 务 处
2019年11月22日
